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给排水专业就业的工资问题

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发表于 2006-4-19 19:43:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是学给排水专业的,大三。找工作时要是知道对方的工资底线,心理就可以有点底。在民企、外企。每个人工资都是保密的。怎样才能知道,我并不比别人的工资少(在相同的能力前提下)。我这个专业在北京一些大城市的平均工资是多少?知己知彼,才能 百战不殆  大家一起讨论一下。
发表于 2006-4-23 14:12:47 | 显示全部楼层
不清楚啊,我还得继续读啊!
发表于 2006-5-12 13:45:14 | 显示全部楼层
谁晓得的给点声音撒,我也想晓得撒!!
发表于 2006-5-16 21:56:47 | 显示全部楼层
我也想多了解这方面的,好为我在以后找工作有帮助啊
发表于 2006-5-23 21:24:10 | 显示全部楼层
先学好干好在说,工资水平因地而异,不要先讲价钱,确实想的话,要有策略
发表于 2006-5-25 08:09:54 | 显示全部楼层
有了成绩才有工资 不要紧盯工资~
发表于 2006-5-27 16:03:01 | 显示全部楼层
大三就这么急吗?
    呵呵......
    我觉得开多少工资应该看你能干多少事吧.
    你现在能干什么呢?
发表于 2006-6-1 14:18:56 | 显示全部楼层
正规的公司都会有一套比较系统的职级系统,对各种不同等级的职位有一个薪金范围。同时会根据应聘者的实际能力和今后的潜力,以及目前市场的行情来确定薪金福利等。对于应届毕业生来说,公司更会注重看你的综合能力和今后的潜力。在调查你的薪金要求的时候,主要是试探你的期望值,但实际上薪金是确定的,不会因为你要价高而提高;更不会因为你要价低而降低。正规公司用人也是从长远考虑的,因此提供的薪金在行业内也是有竞争力的,而不会出现雇佣童工那样的剥削现象。
发表于 2006-7-9 10:43:54 | 显示全部楼层
楼上说很有道理,应届生关键是看以后有没有发展就可以了,以后你有能力了,公司肯定会给相应的工资
发表于 2006-7-15 17:23:39 | 显示全部楼层
多少的都有啊,看你做的怎么样了,努力啊!!
轻舟子 该用户已被删除
发表于 2006-7-17 12:20:41 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2006-7-26 18:46:40 | 显示全部楼层
多学点东西是主要的,然后就是去设计院,那是个不错的选择。
发表于 2006-8-2 14:46:11 | 显示全部楼层
先找到!!
    然后再问..
    现实是当你找到以后就不会对工资感兴趣了
发表于 2006-8-3 15:08:13 | 显示全部楼层
现在对你来说最重要的是摆正心态
发表于 2006-8-3 15:09:18 | 显示全部楼层
现在对你来说最重要的是摆正心态
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