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楼主: lzl225

大家来估一下这份工作值多少薪水?

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发表于 2007-8-3 22:55:54 | 显示全部楼层
是相当于建设方的项目经理岗位,年薪20-30万(内地)较合适,建设强度很大,因由高素质项目管理精英构建项目管理组织,且要运用现代信息管理手段提高效率,否则工程干完了,留下的问题一大堆...!
发表于 2007-8-4 09:04:02 | 显示全部楼层
看了这个帖子,我不得不佩服,象这样的一个人,基本可以把所有的技术工作搞定了,我指的商务谈判中多数用到及项目施工管理的内容,假如有兴趣挑战的话,可以让你这个朋友给我个EMAIL,就算合作不成,也可以交个朋友,说真的,我们几个合伙人还真的缺少一个这样的人!我的联系方式在我发的一些帖子里!假如我们近期跟国外的一些投资人谈的顺利的话,可能会在年底开始组建一个环保公司,我们欢迎这么有实力的朋友加盟的,可以考虑入伙分红!
发表于 2008-9-12 15:15:28 | 显示全部楼层
这份工作太全了,不可能一个人全干的,比如设计、改造、安装、调试,都一个人干?
发表于 2008-11-19 16:53:00 | 显示全部楼层
5,6千吧,在我们这里
发表于 2008-11-19 17:07:23 | 显示全部楼层
这个问题要考虑地区差异的
发表于 2008-11-21 15:34:09 | 显示全部楼层

太虚

岗位职责写得很虚  如果真正的去做  有几个人能有这么多精力去干!如果大家都能配合你的工作 还好  否则 很难感!就冲这份工作职责,如果  真正能做起来,不但是一个技术人员  还是管理人员  还是采购人员  这在北京估计没有60万  没有人会干!
发表于 2008-11-27 09:55:35 | 显示全部楼层

回复 1楼 的帖子

这个岗位写的那么多,乍看很复杂,其实就两个任务:1-3是行政管理;2、项目管理与实施;这是一个工程部经理的职位;只要有能力这根本不算啥!至于待遇还是与个人的能力相关的,待遇给4000元不怨老板,老板是看这个责任人给公司能创造多少价值来定的!如果他能给公司创造千万价值,再缺德老板也要给他百万!
发表于 2008-12-6 13:40:21 | 显示全部楼层
现在金融危机,有工作就不错啦,我还在找工作呢...
发表于 2008-12-10 10:35:43 | 显示全部楼层
作这么多才5万呀,太少了,跑我们公司做技术指导好了,又轻松也不止5万呢
发表于 2008-12-16 16:47:03 | 显示全部楼层

回复 12楼 的帖子

应该还会有一些提成吧
发表于 2009-2-16 10:45:19 | 显示全部楼层
如果这些工作都能很好的执行,我建议他可以找合伙人干了
发表于 2009-2-17 22:20:48 | 显示全部楼层
这样的能人应该找到机会自主创业,打工就是这样,现在的老板都是这样,吃顿饭几千都无所谓,多给员工几百都跟割肉一样,炒了他们老板来联系我吧QQ:134856

[ 本帖最后由 mayilin 于 2009-2-17 22:23 编辑 ]
发表于 2009-2-19 16:32:40 | 显示全部楼层
感觉像打杂的?公司小?全而精,太难得了。
发表于 2009-2-20 10:03:13 | 显示全部楼层
又想马而跑 又想马而不吃草

长期下来一个人不论体力还是精力上 吃不消的

管理部分要得有点部分权利  没权利
手下不配合就完蛋

而且象私人公司里边的人员编制这么精细 每个人都是关键少了谁都不行  
管理难度很大的  
如果一个人突然辞职 意味着短期内其他能代替的人要多做部分工作

我觉得这也是类似资本家的一种赚钱方式
发表于 2009-2-20 10:05:51 | 显示全部楼层
象您这样的人才 在华东地区完全可以成为一个地区的部门经理或负责人

100W一年我觉得都不为过    这当然建立在地区的效益之上
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