工程类专业人才的标准

DLJ690201 · 发表于 2005-6-26 15:25:42

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longyao · 发表于 2005-6-26 17:11:01

同意!同意!同意!同意!同意!同意!同意!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

DLJ690201 · 发表于 2005-6-26 20:29:35

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二华 · 发表于 2005-6-27 08:31:05

但是。现在的招聘、找工作不都是首先看这些吗？所以我们没有办法，还是要为这些去争取吧

emilia · 发表于 2005-6-27 09:22:34

人才是很多种的，可能你是没见过被你排斥的有那些职位的人才吧。既然有本事就是人才，何必要分类呢？呵呵
我还没见过工程类人员非要你上述那些苛刻的要求，呵呵，应该说，很多人才都是做工程培养出来的。
做自己就是了，想太多没用的不会成为人才的！

coolren · 发表于 2005-6-27 10:44:26

人才是相对的，分专业的。一个机械行业的高级工程师在其行业范围内可谓是人才，到了其它的行业，可能连一个一般的技术人员都算不上，根本不能说是人才。
不管黑猫白猫，能够解决实际问题的就是好猫！

人间过客 · 发表于 2005-6-27 11:27:28

同意观点.
闻道有先后,属业有专攻,是以弟子不必不如师,师不必贤于弟子.
人才是在行业里作出贡献的人,要不怎么会有360行,行行出状元啊!

污水恨我 · 发表于 2005-6-27 14:01:36

怎么总能看见一些和主题无关的发言？？？？？？

DLJ690201 · 发表于 2005-6-27 14:16:22

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haoyun · 发表于 2005-6-28 10:43:30

中国人太多，如果每有硬件规定就无法选择，虽然有些高智低能的人不能胜任许多工作，但是谁能在成千上万的普通人中找到人才？之能先用硬件约束，这都挡不住走后门。

wanglg8 · 发表于 2005-6-29 09:06:32

工程类专业人才的唯一标准是能解决实际问题，有所发明，有所创造。对于这句话，我觉得工程类专业人员有所发明、创造的可能性不大。

alfalfa10 · 发表于 2005-6-29 10:58:31

闻道有先后,属业有专攻,是以弟子不必不如师,师不必贤于弟子

红叶小檗 · 发表于 2000-1-20 18:45:54

这位仁兄说的好，只有工作能力强就是能力，不要唯学

leoyung · 发表于 2005-7-1 19:45:56

能够解决实际问题就是人才。

DLJ690201 · 发表于 2005-7-25 17:18:20

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