水网论坛——水行业专业论坛!

 找回密码
 会员注册
搜索
热搜: 活动 交友 discuz
升级认证会员得金币 水网论坛管理规则!水网论坛资料大共享(免金币)
新手报到,送金币!如何在论坛获得积分! 论坛功能使用指南!
查看: 6199|回复: 26

应届生的地位真的如此不堪???

[复制链接]
发表于 2005-8-22 21:28:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位前辈不知是怎么找工作的?我是环境工程硕士,即将毕业,在“求职与招聘”看到职位招聘,就发了Email,可是好像基本没有人理啊,,呵呵,难道应届生的地位真的如此不堪???
发表于 2005-8-28 13:50:28 | 显示全部楼层
我也是啊!发了好几份,都没有回音啊!
发表于 2005-8-28 16:33:25 | 显示全部楼层
我是应届本科生,偶比较幸运,在一家环保公司上班,一来就做工程,一般公司都不要应届本科生,因为没有工作经验,所以能在学校签就签了,出来很难混的,跟学历没有关系!
发表于 2005-8-28 16:34:55 | 显示全部楼层
要多打电话问啊,争取面似的机会!
发表于 2005-9-1 23:25:44 | 显示全部楼层
支持楼上说的,只发Email根本不管用,很少有公司会理的,多打电话
发表于 2005-9-1 23:27:02 | 显示全部楼层
做工程的研究生怎么讲都比应届本科生好找啊
发表于 2005-9-6 11:18:35 | 显示全部楼层
哎,连研究生都这样了吗
发表于 2005-9-6 14:36:06 | 显示全部楼层
现在真是无论什么生都掉价!!!就业难啊!!!
发表于 2005-9-8 15:28:31 | 显示全部楼层
这还是要看 找什么样的工作 要什么样的待遇!
发表于 2005-9-13 11:00:36 | 显示全部楼层

应届生的地位真的如此不堪???

1、环境工程是新兴专业,真正专业过硬的人才每个单位都缺,所以都要找有经验的人才。
    2、正因为缺有工作经验的人才,所以导致稍有一定经验的人,在一定的条件下都愿意流动(搞该专业的以未结婚的小青年居多,流动也方便)。培养的人才留不住是单位不愿用应届毕业生的重要原因之一。
    3、金字塔式的人才爆发,因为环境工程是新学科,以前基本没有这方面的人才,等大家看到这方面的需求后,学校疯狂开设、盲目扩大该专业招生人数,造成毕业生人数剧增,且进入就业期过于集中,造成供需失衡。一方面有经验的大量缺乏,一方面是毕业生人满为患。
   
    通过以上几点,我想大家应该知道为什么找工作(满意的工作)比较困难了吧。
    不过大家不要灰心,这个行业会逐渐回归正常,前景还是有的。
发表于 2005-9-22 13:32:14 | 显示全部楼层
我也是应届的本科毕业生,虽然不是学水利的,但是现在的工作与水利有很大的关系。现在大学扩招,大学生遍地都是,而工作岗位的缺口赶不上这个速度,而且工作岗位和现在人才的培养目标不对口。我建议你先就业再择业。加油!一定会发挥自己的优势,得到单位的重用的。
发表于 2005-9-23 09:29:20 | 显示全部楼层
这种经历很多人都有!!!
发表于 2005-9-27 21:34:08 | 显示全部楼层
前景是有啊,什么时候?没人要就没经验,养活自己都困难!
   
    先找别的干着?等这个前景实现的时候,我也老了,经验还是没有,学了那么点点大概也忘得差不多了:(
发表于 2005-9-28 21:49:04 | 显示全部楼层
我觉得你分析的很对,我们专业在我们录取的时候招了一百多人,我们今年大四,今年我们专业只招了三十个人.我们这一百多人院里几乎是不知道该往哪放了.可是谁又知道又一个四年后,那三十个人又会是什么样的状况呢?说不定抢手的不得了.
发表于 2005-9-29 15:57:45 | 显示全部楼层
要坚持啊,不要放弃自己的理想!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 会员注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|中国水网 ( 京ICP证060073号 )

GMT+8, 2025-2-2 22:30 , Processed in 0.047412 second(s), 16 queries .

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表