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我们公司的经理年薪是普通员工的20倍

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发表于 2007-7-26 19:25:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
普通员工年薪大约13000元,经理大约20多万元,平衡吗?十年没涨工资了!
 楼主| 发表于 2007-7-26 19:38:44 | 显示全部楼层
补充一下,国企改成股份,还是老样子
发表于 2007-7-27 11:04:49 | 显示全部楼层

    平衡?
    私企老板一年赚800万,员工一年才8万.差一百倍.平衡么?
   
    再搞平衡,国企就没救了.能者多拿.
    当然,如果他水平一般,不能让企业走出困境,那确实不平衡.
 楼主| 发表于 2007-7-27 17:56:56 | 显示全部楼层
水司老经理终于要退休了(在水司呆了十年),把希望寄托在新经理身上。今年上半年总结,漏失率从去年46%下降到42%,扭亏XX万元。
   
发表于 2007-7-31 19:55:45 | 显示全部楼层
这种现象在目前的中国比较正常,国情决定的,你抱怨也没用。
发表于 2007-8-1 14:34:35 | 显示全部楼层
十年没涨工资我觉得也太过分了点。
发表于 2007-8-8 16:16:34 | 显示全部楼层
是啊,10年,物价都涨了多少倍了?真够无情的.应该提提要求,员工要努力工作,就需要生活有保障.如果工资还买不到几斤猪肉,那工作情绪和工作成绩也会受影响的.
发表于 2007-8-19 19:56:11 | 显示全部楼层
啥都在涨,就是工资不涨,确实郁闷!
发表于 2007-8-22 17:25:12 | 显示全部楼层
就是嘛!我们也要生活呀
    你说是不是
 楼主| 发表于 2007-8-25 07:59:17 | 显示全部楼层
本月涨了100元工资,年底可能还会涨100元,前景可能会好
发表于 2007-8-27 09:38:24 | 显示全部楼层
没有什么值得不平衡的!
   
    没有必要抱怨,你想办法让自己比他赚得多就是了!
   
   
发表于 2007-8-27 11:52:12 | 显示全部楼层
希望每年涨1000,哈哈哈
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