选择正确的行业，迈向职场成功路

membrane123 · 发表于 2013-3-4 16:49:36

北京海德能水处理设备制造有限公司招聘 一.部门：技术部 岗位：工艺工程师 岗位职责： 1. 结合业务需求，进行技术方案的设计     2. 为销售提供全面技术支持及培训     3. 参与招投标活动，制作投标文件 4. 编制公司标准化技术方案 5. 参与公司新产品研发，专利申请等 6. 项目询价、成本核算及报价 7. 完成总经理及技术部经理临时指派的其他任务，如：翻译、外宾接待、制作相关文档等 8. 负责工程项目的安装、调试及客户设备的维护； 9. 为销售人员提供全面的技术支持； 10.编制工艺文件，改进和规范工艺流程； 11.编制公司标准化技术方案； 12.参与公司新产品的研发，专利申请等； 13.解决车间生产过程中出现的技术问题； 14.工作资料及时整理汇总定期归档； 15.服从主管领导的调配与安排。
任职资格：大学本科毕业，2年以上本行业工作经验，了解净水工艺设计流程，对RO、UF、MB、EDI等水处理设备有一定认知，熟练掌握CAD及计算机办公软件，身体健康，品行端正。
 二.研发部经理岗位职责： 1、 协助董事长、技术总监确立公司技术发展方向。 2、 组织实施新技术研究、新产品开发或预研。 3、 负责组织制订年度研发计划，审查、批准技术方案 4、 负责组织制订并实施公司各个技术岗位的技术培训总体规划。 5、 负责组织对前瞻性技术进行研究和追踪。 6、 负责监督、控制各研发项目的实施过程。 7、 组织产品和项目鉴定、验收。 8、 负责并协调公司的市场拓展、工程与服务和客户培训工作，根据需要提供技术支持。 9、 制定研发中心本年度财务预算，审批研发中心及所属的研发费用、会议费用、培训费用、办公物资购买申请单等。 10、 负责与设计研发相关制度、流程的设计与实施。 11、 负责产品的配方设计，产品的结构设计以及检测试验大纲的编制、输出（向检测试验部门）。 12、 负责组织配方设计方案，设计验证方案、工艺验证方案、产品验证方案的评审。 13、 负责本岗位预算内费用的预审核、预算外费用的申报。 授权签署内外设计研发合同。负责研发中心人员的绩效考核。 任职资格：大学理工科毕业；相关工作经历5年以上；外语4级以上；有研发工作经验者优先；
 
三.技术部经理岗位职责： 1、协助技术总监制定公司技术管理制度，建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度； 3、协助技术总监制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定； 4、完善工程部和售后服务工作档案及相关流程。 5、指导协助现场工作人员处理现场安装的各种问题。 6、及时监督指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行； 7、抓好工程技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养工程技术人员，搞好业务培训和管理工作； 8、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议；
 任职资格：大学理工科毕业；工作经历5年以上；外语4级以上；有同行业工作经验者优先； 部门：技术部
 联系电话：010-67892248 邮箱：<A href="mailto:haiyun.xue@haideneng.com">haiyun.xue@haideneng.com</A> 地址：北京经济技术开发区科创三街10号迪昌工业园c座

追逐太阳 · 发表于 2013-3-5 14:20:42

不错
参考以下岗位职责

woaihuanbao · 发表于 2013-3-7 13:27:42

海德能，不错的公司，听偶名气的。

		自动登录	找回密码
密码			会员注册

升级认证会员得金币	水网论坛管理规则!	水网论坛资料大共享(免金币)
新手报到，送金币！	如何在论坛获得积分！	论坛功能使用指南！

[原创类] 选择正确的行业，迈向职场成功路