洋水务带来了什么？他们真比“土水务”强吗？千万不能盲目崇洋媚外。

洋水务是一些无所作为的人招商引资的产物.它也是一种泡沫经济!因为无能所以才引资,因为土所以才包裹上洋装.

你有调查结果吗?

其实他们有一定的实力的 。大部分的公司经营的都比国内的好多了。

企业经营的好坏，不仅仅与能力有关，更重要的是制度问题。

抬杠老兄：
    您的观点我不能苟同，任何事物都是一分为二的。好的坏的方面一定会共存于同一事物上的。
    但是，您可以看一看国外水务的运作模式，我认为我们必须承认：国外的管理水平与运作经验就是比国内的强！
    人家进来是为了使资金周转，用资金的投入来换取利益的回报。
    你看看我们国内的水务，您能理解得了吗？
    我不否认国外的水务业存在着这样那样的弊端，但是我认为我们现阶段就应该向人家学习。
   
    谢谢交流！
   

同意！楼上的。

你说得不错,外国的水务经营的确比国内的强,但是他们的社会制度与我们不同.两种制度两样国情经营效果会大相径庭.
    其实我一贯认为外国人不比中国人强多少,最主要的是他们所处的经营环境比我们好,招商引资进来的外资或合资企业之所以能在中国发展,是中国给了他们特殊的经营政策,而国内企业就没有这么幸运了.国内的企业要求得发展,就要花很大精力去处理这样那样的关系,甚至有时为安排一名职工的工作都要大伤脑筋,有些管理制度很难行得通,要办一件事情首先要考虑各方面的关系,一不小心就有人给你制造障碍,这方面的例子很多,目前各地自来水公司均人浮于事,但上级还要向公司按排人员,你公司不敢顶也顶不住.我认为如果让洋水务与土水务处于同样的竟争环境中,土水务不比洋水务差多少.

呵呵,我原来公司也做BOT.
    每次做一个项目,当地有关部门都会塞几个人进厂.
    不能干活,还不能碰.
   

离开社会制度和具体国情去谈管理水平、运作模式义意不大。同样的管理方法、管理制度放在不同的国度里效果就不会相同。一个普通职工提出解决拖欠民工工资问题，与国务院总理提出来的社会重视程度有天地之别，但问题都是一样的，为什么效果不同？道理很简单。管理方法、管理制度相同而执行的环境和人不同，效果也会不同。

洋强土弱－－－－，不是！其实，洋水务的成功之处就在于管理，而这个管理者不一定就是洋人，其实多数还是中国人，只不过洋人接手后改变了一下管理（当然还会投入一部分钱，但他们在不久后还会赚回去的），。。。。我看，就是制度问题！

呵呵。。有理，你说服我了。
   
    外国人的确不比中国人强！说得好！
   
    其实就是一个制度的差异，导致了许多方面的差异。

谁强谁若不去管他,国外公司在中国也有失败的,有家也已经走了,(为了不影响公司现象,不提名字了),国内也有成功的,如.......但主要区别是洋土水务的市场意识差距太大.

市场意识的强弱与其所处的经营环境有关.

二十年后再看，现在的国内水务公司能有几家还在，难说，中国的公司现在都想，赚钱就走人，以后的事谁管它，第一，水务企业的老总早换人了。有的企业可能消失了。